Представьте, что перед вами стоит сложная творческая задача.

 

Как подойти к ее проработке? 

 

"Хочешь сделать хорошо - сделай сам?" или соберешь брейн-шторм на топовых сотрудников и будете биться на 5-15 человек в поисках самого лучшего варианта?  Может быть, есть еще какое-то решение?

 

В своем докладе мы расскажем, каким путем пошли мы:

 

 - обсудим, насколько эффективно совещаться с гуру, не погруженными в вашу задачу,

 

-  разберем на конкретном примере работу в мини-команде аналитиков,

 

 - обсудим сильные и слабые стороны такой техники, и когда ее можно применять,

 

 - расскажем, как убедить руководство в эффективности такого подхода.