Современные подходы в обучении: как выбрать наиболее эффективный для профессионального развития себя и команды
Надежда Смирнова
Доклад (40 минут)
ЛАФ-2023
За последние 100 лет, а особенно за последние несколько лет, наша рабочая деятельность претерпела огромные изменения. С каждым новым проектом возникают новые цели, подходы и стандарты работы. Чтобы оставаться конкурентоспособными, мы должны постоянно учиться и расти в профессии. Однако, подходы старой школы уже не работают.
В этом докладе я расскажу о современных подходах в обучении, которые можно применять для развития компетенций аналитика и команды. Мы рассмотрим такие подходы, как вебинары, бизнес-игры, оценка знаний, блоги, подкасты, сообщества, кейс-обучение, конференции, коучинг, беседа с интересным человеком, менторство, а также разбор книг и статей из онлайн-изданий.
Мы обсудим, какой подход лучше всего подходит для определенной целевой аудитории и темы, а также какие источники знаний уже зарекомендовали себя как эффективные для развития. Я поделюсь своим опытом применения разных подходов к себе и своей команде, и дам рекомендации, какой способ развития можно применить сразу после конференции.
Присоединяйтесь к моему докладу, чтобы узнать, как выбрать наиболее эффективный подход в обучении для профессионального развития себя и команды!
Составляем план профессионального развития, который вдохновляет!
Надежда Смирнова
Мастер-класс (укажите длительность в заявке)
ЛАФ-2022Участники получат практики и шаблоны, которые помогают определиться, что вдохновляет именно их в профессии и как развиваться в этом направлении на текущем месте работы, совмещая "надо" компании и личные "хочу". К концу встречи у каждого будет алгоритм и заготовки для составления плана профессионального развития, который можно заполнить и применить как только появится свободная минутка и доступ в интернет.